昨日上午，省總工會召開2020年工會“兩節”送溫暖新聞發布會，通報2019年工會開展幫扶工作情況以及2020年工會“兩節”送溫暖工作安排。今年“兩節”期間，省總工會從本級經費中安排送溫暖專項資金1067萬元，比上年度增加15%。全省各地工會預計籌集資金1.2億元，走訪慰問困難職工、農民工等20萬人次以上。 省總工會高度重視送溫暖工作。省人大常委會副主任，省總工會主席魏國強同志多次強調，各級工會要進一步提高對困難職工幫扶工作的認識，提升政治站位，做到思想上高度重視，工作上走在前列，與困難職工心連心，著力解決他們最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷增強他們的獲得感、幸福感和安全感。省總工會領導班子高度重視，專題研究部署2020年工會送溫暖活動安排。 省總工會副主席馬永青介紹，今年“兩節”期間，省總工會從本級經費中安排送溫暖專項資金1067萬元，比上年度增加15%。在慰問困難職工的同時，加大常態化送溫暖力度，慰問艱苦行業一線職工和鹽業等特定困難職工群體，推動送溫暖工作“四季恒溫”。各地工會積極爭取黨政和社會各界的重視與支持，多渠道、多形式籌集送溫暖資金和物資，預計籌集資金1.2億元，走訪慰問困難職工、農民工等20萬人次以上。 今年全省工會“兩節”送溫暖活動聚焦設區市、縣（市、區）工會建檔的困難職工家庭，實施常態化幫扶，幫助其解困脫困。聚焦生活困難職工，深入供給側結構性改革中的困難企業、去產能任務重的企業、關停并轉企業、廠辦大集體改制企業和面臨困難的民營企業等，關注因下崗失業、患重病、工傷病亡、因公犧牲、遭受各類災害或突發意外等面臨生活困難的職工家庭，以及深化改革進程中涉及企業的職工、功勛工人、工亡遺屬等特殊困難群體，幫助解決實際困難。聚焦基層生產一線、國家重點工程和重大項目建設一線、節日服務崗位一線，對工匠勞模、先進模范人物、重點學科（工程項目）帶頭人、派駐掛職干部、堅守崗位一線職工等進行走訪慰問。聚焦普通職工，進一步推動完善職工福利制度，落實職工福利政策，引導和推動企業改善職工的生產生活條件，加強對職工的人文關懷和心理疏導。聚焦農民工，配合政府有關部門開展根治欠薪冬季攻堅行動，加強對招用農民工較多的工程建設領域和加工制造等勞動密集型行業，以及易受出口貿易摩擦影響的加工制造企業的排查，及時發現和化解欠薪隱患。對因企業欠薪導致生活困難的農民工，依法依規提供法律援助和生活救助。加強和鐵路、交通運輸等部門溝通協作，開展好“農民工平安返鄉行動”，充分發揮“安康·愛心驛站”等平臺作用，為節日期間的戶外勞動者提供溫馨服務。 據了解，過去一年，全省工會深入貫徹習近平總書記關于“要做好城市困難職工解困脫困工作”的指示要求，認真學習落實全國城市困難職工解困脫困工作座談會議精神，加強服務職工工作體系建設，促進工會幫扶工作制度化、長效化和社會化。各級工會全年共籌集幫扶資金1.7億元，救助困難職工24.1萬人次；推動困難職工家庭享受政府社會救助政策1.2萬人次，享受生活、教育、醫療、住房費用減免和補貼等費用1615.88萬元；建檔立卡的22748戶困難職工家庭中脫困12315戶、解困10433戶，全部實現解困脫困。