第一條 為規(guī)范集團公司住宿標準，特制訂本規(guī)定。
第二條 公司安排住宿員工的范圍：
集團公司聘用的外地（樂清市以外）員工，部門副經(jīng)理（副主任）以上級別管理人員及從事相應(yīng)專業(yè)的初級職稱以上人員。
第三條 住宿標準：
1、 經(jīng)理（主任），中級職稱以上人員，每人一間。（房間配床、桌、椅、電視機，其它用品自備）
2、 副經(jīng)理（副主任）、初級職稱人員，兩人一間。（房間配床、桌、椅、電視機，其它用品自備）
第四條 不享有上述住房標準的員工，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準住公司的住房，須按月交納住宿費用。
第五條 享有公司安排宿舍資格的員工，如不住公司的宿舍，對經(jīng)理（主任）、中級職稱以上人員，公司每月發(fā)放130元的住宿補貼；對副經(jīng)理（副主任）、初級職稱人員，公司每月發(fā)放65元的住宿補貼。對發(fā)放住宿補貼的人員均不提供住宿用品。
第六條 住公司宿舍的員工所用的水電費、衛(wèi)生費等由本人負擔(dān)。
第七條 住公司宿舍的員工不得把宿舍轉(zhuǎn)租給別人，否則公司有權(quán)收回其宿舍，并對其進行處罰。
第八條 員工搬離宿舍時，須與公司指定的專人辦理交接。凡離開公司的員工，必須提前辦理退房手續(xù)，否則公司不予辦理離職手續(xù)。
第九條 本規(guī)定由集團公司辦公室負責(zé)解釋。
第十條 本規(guī)定自文件發(fā)布之日起實施，原規(guī)定同時廢止。