做創先爭優模范 當活力和諧先鋒
人民電器集團團委書記鄭經潔
尊敬的各位領導、各位朋友、各位同事：大家下午好！
今天，在這里隆重召開創建學習型企業、學習型黨組織暨創先爭優動員大會，我謹代表人民電器集團團委，向蒞臨現場的上級領導、各位來賓和各界朋友，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！爭做創先爭優模范，爭當活力和諧先鋒，作為黨的助手和后備軍，集團團委順應時代潮流發展，強化團的育人功能，有效服務青年學習成才，努力營造團委干部團結協作、共同進步的和諧發展環境，具有十分重要的意義。
一、比學習 強素質
在構建學習型團組織的實踐中，一方面加大力度宣傳學習的重要性和學習型團組織的有關理念，另一方面指導幫助團干部、團隊骨干員工確立與學習型團組織創建相適應的工作理念，組織開展2010年團干部培訓班。二是確立學習目標，創新工作理念。始終把握創新是學習型團組織的主旨，緊緊圍繞團隊特點和青年團員（員工）的需求，精心設計學習載體，促進學習型團組織的創新和深化。三是確立創建學習型團組織與團的其他工作有機結合的工作理念。把學習型團組織創建工作作為推進團建創新的重要手段，創新團的工作方法、提升團隊整體素質，全面加強學習型團組織隊伍建設，提高駕馭新時期團的工作水平和能力，煥發團組織新的生機和活力。
二、比創先 做模范
按照學習型團組織“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的要求，團委組織開展“我為團旗添光彩”創先爭優活動。通過搭建不同載體，如學習創先，聘請多名專家學者來公司授課，舉行學習心得報告會;技術創先，組織崗位技能練兵活動;勞動競賽，組織現場競技觀摩評比和在車間班組開展“五型”創建等，利用“五四”青年節開展愛國主義影視教育、公司設立“5.18”環保日，開展環保活動，成立綠色志愿者協會，發布綠色倡導、舉行萬人綠色簽名活動，以科技為先導，推進企業低碳發展;組建女子民兵連，舉辦職工運動會等，積極引導廣大團員青年以高度的主人翁精神投入創先爭優活動中，立足本職，展示作為，爭做模范，爭當先鋒，用一流的業績回報黨、回報社會、回報公司全體員工。
三．送溫暖，獻愛心
青年志愿者是團委一支生龍活虎的生力軍，無論在公司的創新發展上還是在踐行社會活動上，都有可圈可點的優秀表現。我們要保持和發揚中華民族的傳統美德，繼續在扶貧濟困、人文關懷、特別活動及豐富員工精神需求等方面發揮應有的作用。如深入到困難職工家中走訪慰問，幫助解決實際困難;辦好事、辦實事、解難事，幫扶結對、救災捐款、義務獻血、環保行動等，開展“月圓情滿中秋夜”慰問活動，舉辦“相約國慶”青年聯誼會和元旦“辭舊迎新”大型文娛晚會，把溫暖送到每位職工心中。呵護“小家”、珍惜“大家”、自覺熱愛國家，這就是團委“送溫暖，獻愛心”的舉動所激發出來的精神源動力。
四、比技能，做標兵。
積極發揮共青團的組織優勢，抓青工業務技能的提高、抓安全生產措施的落實。做好標準作業示范演練，舉辦技術比武、班組“擂臺賽”等活動，在青工中真正形成“生產經營爭當模范、技術業務爭當能手、攻關活動爭當先鋒”的濃厚氛圍，努力營造健康向上的工作環境。團組織通過卓有成效的工作和團干部的模范帶頭作用，一大批青工在團組織的帶動下得到成長。一是通過開展全員學習活動，實施各層次、各類型再教育辦法，在提供充足的人才血液循環供應鏈的同時，提高員工的政治思想素質和業務技能水平;二是充分發揮團委在人才培養使用上的主導作用，通過實施竟崗演講、考核上崗、建立人才信息儲備庫、規劃員工職業生涯，加快員工成長步伐，使一大批優秀員工提拔到集團重要崗位。迄今為止，人民電器集團已擁有各類專業科技人員2000多人，其中本科以上學歷的管理人才占40%以上，高層管理人才和技術人才近600名。
下一步，團委以學習創建、創先爭優為契機，積極推進“青年崗位能手”、“青年模范標兵”、“青年文明號”等活動開展激勵青年奮發成才。堅持突出“實踐”和“共青”特色，以“爭做創先爭優模范 爭當活力和諧先鋒”為主題，迎接挑戰，爭創佳績，在做好生產經營的同時，加快企業轉型升級、管理創新，以積極的姿態促進企業可持續發展。
各位領導，同志們，“心系民企建功立業、奉獻民企爭優創先”，是我們青年團員的無旁貸之責，發揮青年團員的積極性和創造性，為努力構建和諧社會、和諧企業、和諧員工，腳踏實地地做好本職工作，以更加輝煌的成績，向黨的十八大獻禮。
謝謝大家！